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Zeit gewinnen.Fehler und Risiken reduzieren.Know-how weitergeben.

Mithilfe von Videos hilft K-process Ihren Teams, im Arbeitsalltag Übersehenes zu erkennen und gemeinsam konkrete Verbesserungen zu entwickeln, die in der Praxis überprüft werden.

Mitarbeiter beim Handhaben von Teilen an einer Industriemaschine, mit einem eingeblendeten Bild seiner Handgriffe aus der Ich-Perspektive

Ihre Herausforderungen

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Risiken in realen Situationen erkennen und gemeinsam mit den Teams handeln.

Qualität

Abweichungen verstehen und Arbeitsweisen zuverlässiger gestalten.

Produktivität

Zeitverluste erkennen und Abläufe verbessern.

Schulung und Know-how

Wesentliche Kompetenzen dokumentieren und Arbeitsweisen weitergeben.

01 / Ausgangspunkt

Die reale Arbeit als Ausgangspunkt

Unser Ansatz vergleicht die tatsächliche, die beschriebene und die vorgeschriebene Arbeit. Werden die Unterschiede sichtbar und verständlich, können die Beteiligten diese drei Dimensionen zusammenführen und gemeinsame, wirksame und dauerhafte Arbeitsweisen entwickeln.

Je nach Projekt stützt sich dieses Verständnis auf Videos, Fotos, Prozessdaten und Beiträge von Fachleuten. Videos liefern die Ausgangsbasis für die Analyse, nicht das abschließende Projektergebnis. Sie unterstützen Entscheidungen, Validierung, Standardisierung und Wissenstransfer.

02 / Unser Ansatz

Von der realen Arbeit zu einer neuen, in der Praxis bestätigten Realität

01

Erfassen

Reale Arbeit beobachtbar machen

Eine Person filmt einen Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz
02

Rekonstruieren

Beobachtungen in einen verständlichen Ablauf übersetzen

Bildschirmaufnahme einer Prozessanalyse als Zeitachse
03

Verstehen

Die Ausführenden ihre Entscheidungen erklären lassen

Drei Kollegen untersuchen gemeinsam eine Maschine in einer Werkstatt
04

Entscheiden

Ein realistisches, gemeinsames Ziel entwickeln

Mehrere Personen prüfen eine Arbeitsanweisung
05

Validieren

Das Ziel in einem neuen Durchlauf überprüfen

Ein Mitarbeiter arbeitet an einer Maschine, während ein Kollege ein Video auf einem Laptop auswertet
06

Verankern

Standardisieren, schulen und qualifizieren

Eine Person erfasst mit einem Eingabestift Informationen auf einem Tablet am Einsatzort
Das Ergebnis braucht noch Anpassungen?

Zur Analyse oder Entscheidung zurückkehren und erneut in der Praxis testen.

Das Ergebnis ist validiert.

Die Arbeitsweise standardisieren, schulen und dauerhaft verankern.

Warum dieser Ansatz funktioniert

Gemeinsam

Entscheidungen entstehen zusammen mit Mitarbeitenden, Fachleuten, Führungskräften und den beteiligten Funktionen.

Praxisnah

Die Analyse beginnt mit realen Situationen. Lösungen werden dort geprüft, wo sie funktionieren müssen.

Messbar

Ziele, Kennzahlen und Ergebnisnachweise werden für den Projektumfang festgelegt.

Umsetzungsorientiert

Der Ansatz kann von der Analyse über die Umsetzung und Validierung bis zur Schulung und Qualifizierung reichen.

KL²® auf einem Laptop und einem Tablet, daneben eine Kamera und eine vernetzte Brille

KL²® unterstützt den Ansatz

KL²® ist die Plattform zur Unterstützung dieses Ansatzes. Sie hilft dabei, reale Arbeit zu rekonstruieren, auszuwerten, zu vergleichen, zu simulieren und zu dokumentieren. Sie ersetzt weder menschliche Expertise noch die Validierung in der Praxis.

03 / Kundenprojekt · Prozessindustrie

Von 1 Std. 20 Min. auf 20 Min.: eine Wartungsaufgabe dauerhaft verbessern

Einsatzdauer auf ein Viertel reduziert
20 min
  • Mehr Sicherheitfür die Teams
  • Standard vermittelt und angewendet, von zwei unerfahrenen Mitarbeitenden validiert.

Zwei Monate, um den Einsatz zu verbessern, sicherer zu machen und die Ergebnisse zu sichern

  1. 1 Std. 20
    −20 min

    Erfassung der ursprünglichen Arbeitsweisen beider Subunternehmen

  2. 1 Std.
    −25 min

    Standardisierung der besten Arbeitsweisen

  3. 35 Min.
    −10 min

    SMED + Sicherheit

  4. 25 Min.
    −5 min

    Instandsetzung der Anlage

  5. 20 Min.

    Verbesserung der Werkzeuge und Validierung des Verfahrens

Konkreter, dauerhafter Nutzen in der Praxis

Techniker arbeitet in der Hocke auf Rohrleitungen einer IndustrieanlageVORHER
Eine ungünstige Körperhaltung

Arbeiten in der Hocke auf der Anlage.

Techniker arbeitet auf einer Plattform mit Stufen und GeländerNACHHER
Sichererer Zugang

Arbeiten im Stehen auf einer Plattform mit Geländer.

Mehr Sicherheit

  • Plattformen, Stufen und Geländer installiert.
  • Verfahren zur Sicherung gegen Wiedereinschalten verbessert.

Zuverlässiger Arbeitsstandard

  • Beste Arbeitsweisen in einer gemeinsamen Methode gebündelt.
  • Klarere Schritte zur Fehlervermeidung.

Zuverlässige Anlage

  • Dichtungen ersetzt, Deckel und Flansche geschützt.
  • Einstellungen und Anzugsvorgaben standardisiert.

Weitergabe von Know-how

  • Schulungsunterlagen mit unerfahrenen Mitarbeitenden getestet.
  • Unterstützung der Kompetenzvalidierung am Arbeitsplatz
Sprechen wir über eine reale Situation in Ihrem BetriebErstgespräch anfragen

05 / FAQ

Ihre Fragen, unsere Antworten

Video, Vertraulichkeit, Durchführung, Schulung: einige hilfreiche Informationen vor unserem ersten Gespräch.

Warum verwenden Sie Videos?

Videos machen die tatsächlich ausgeführte Arbeit sichtbar und gemeinsam nachvollziehbar. Sie helfen den Beteiligten, eine Tätigkeit zu rekonstruieren, ihre Entscheidungen zu erläutern und Szenarien anhand von Fakten zu vergleichen. Aufnahmen werden auf den notwendigen Umfang begrenzt. Videos liefern die Ausgangsbasis für die Analyse; sie sind nicht das abschließende Projektergebnis.

Arbeiten Sie vor Ort oder remote?

Beides ist möglich. DIAGNOSTIC, AUDIT, IMPROVE und SERENITY können Präsenz vor Ort erfordern, wenn Beobachtung, Umsetzung oder Validierung unter realen Arbeitsbedingungen stattfinden müssen. SUPPORT ist für eine erste, vollständig ortsunabhängige Analyse anhand der vom Kunden bereitgestellten Materialien ausgelegt. Die Durchführung wird im Erstgespräch festgelegt.

Was unterscheidet DIAGNOSTIC von AUDIT?

DIAGNOSTIC hilft, eine Situation zu verstehen, die wichtigsten Herausforderungen zu erkennen und ein Projekt abzustecken, bevor über weitere Schritte entschieden wird. AUDIT bewertet Arbeitsweisen anhand eines bereits mit dem Kunden festgelegten Rahmens oder Kriterienkatalogs, etwa eines 5S-Standards. Beide können zu einem Projektauftrag und einer präzisierten Kostenschätzung führen, gehen aber von unterschiedlichen Fragen aus.

Was unterscheidet IMPROVE von SERENITY?

IMPROVE verändert eine Organisation oder einen Prozess, begleitet die Umsetzung und validiert die Ergebnisse in der Praxis. SERENITY stabilisiert Know-how, überführt es in einen Standard und unterstützt den Wissenstransfer sowie, wenn vereinbart, die formale Qualifizierung am Arbeitsplatz. Beide Angebote lassen sich in einem Projekt kombinieren.

Was umfasst SUPPORT?

SUPPORT bietet eine erste Modellierung oder Analyse anhand der vom Kunden bereitgestellten Videos, Dokumente und Daten. Der Auftrag ist gezielt eingegrenzt, wird remote durchgeführt und liefert ein kompaktes, wiederverwendbares Ergebnis. Er ersetzt keinen Vor-Ort-Einsatz, wenn eine Umsetzung oder Validierung unter realen Betriebsbedingungen erforderlich ist.

Wie wird KL²® eingesetzt?

KL²® ist die Plattform zur Unterstützung des K-process-Ansatzes. Sie hilft, reale Arbeit zu rekonstruieren, auszuwerten, zu vergleichen, zu simulieren, zu validieren und zu dokumentieren. Je nach Auftrag nutzt K-process die Plattform und kann sie zu gemeinsam festgelegten Bedingungen in das System des Kunden integrieren. Die Software ersetzt weder Fachwissen noch die Validierung in der Praxis.

KL²® ermöglicht Menschen die Analyse der Arbeit. Die Excel-/PDF-Ergebnisse erlauben dem Kunden, die von einer menschlichen Fachperson durchgeführte Qualifizierung am Arbeitsplatz zu erfassen und zu dokumentieren.

In welchen Sprachen arbeiten Sie?

K-process erbringt seine Leistungen auf Französisch und Englisch, in Frankreich und international.

Arbeiten Sie international?

Ja. Seit über 20 Jahren unterstützt K-process Organisationen in mehr als 45 Ländern. Je nach Ziel kann ein Auftrag die Vorbereitung aus der Ferne, die Arbeit vor Ort und die anschließende Remote-Begleitung kombinieren. Umfang, Sprache, Reisebedingungen und standortspezifische Regeln werden vor Beginn vereinbart.

Wie schützen Sie Videos und Daten des Kunden?

Vertraulichkeit wird bei der Festlegung jedes Auftrags berücksichtigt. Die verwendeten Informationen, berechtigten Zugriffe sowie Regelungen zur Übertragung, Aufbewahrung und Löschung werden für jedes Projekt mit dem Kunden vereinbart.

Kann K-process zusätzlich zur Beratung vor Ort oder remote auch Teams in KL²® schulen?

Ja. K-process kann Beratung mit KL²®-Schulungen kombinieren, unabhängig davon, ob der Auftrag vor Ort, remote oder hybrid durchgeführt wird. Die Schulung wird an die Aufgaben der Teilnehmenden, den geplanten Einsatz von KL²® und den gewünschten Grad an Selbstständigkeit angepasst. Je nach Umfang kann sie Prozessrekonstruktion, Analyse, Szenarienvergleich, Validierung und die Erstellung wiederverwendbarer Projektergebnisse umfassen. Ziele, Voraussetzungen und Durchführung werden mit dem Kunden festgelegt.

06 / Kontakt

Sprechen wir über Ihr Projekt

Beschreiben Sie die Situation, die Sie verstehen, verändern oder dauerhaft verbessern möchten. Wir melden uns, um den Bedarf zu klären und den sinnvollsten ersten Schritt festzulegen.

Mit einem Sternchen (*) gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

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