Przejdź do treści

Oszczędzaj czas.Ograniczaj błędy i ryzyko.Przekazuj wiedzę praktyczną.

Dzięki wideo K-process pomaga zespołom dostrzec to, co umyka im w codziennej pracy, i wspólnie opracować konkretne usprawnienia, sprawdzone w praktyce.

Operator przenosi części przy maszynie przemysłowej; dodatkowy kadr pokazuje jego ruchy z perspektywy pierwszej osoby

Twoje wyzwania

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Obserwuj zagrożenia w rzeczywistych sytuacjach i działaj wspólnie z zespołami.

Jakość

Zrozum odchylenia i zwiększ niezawodność sposobów pracy.

Produktywność

Wykrywaj straty czasu i usprawniaj operacje.

Szkolenia i wiedza praktyczna

Dokumentuj kluczowe umiejętności i przekazuj sprawdzone metody.

01 / Punkt wyjścia

Rzeczywista praca jako punkt wyjścia

Nasze podejście zestawia pracę rzeczywistą, opisywaną i wymaganą. Gdy różnice między nimi stają się widoczne i zrozumiałe, zaangażowane osoby mogą zbliżyć te trzy wymiary i wypracować wspólne, skuteczne i trwałe sposoby działania.

W zależności od projektu zrozumienie sytuacji może opierać się na nagraniach wideo, zdjęciach, danych procesowych i wkładzie ekspertów. Wideo dostarcza materiału wyjściowego, a nie końcowego rezultatu projektu. Wspiera podejmowanie decyzji, walidację, standaryzację i przekazywanie wiedzy.

02 / Nasze podejście

Od rzeczywistej pracy do nowej rzeczywistości sprawdzonej w praktyce

01

Zarejestruj

Spraw, by rzeczywista praca była widoczna

Osoba nagrywa operatora na stanowisku pracy
02

Odtwórz

Przekształć obserwacje w czytelny proces

Zrzut ekranu analizy procesu przedstawionej na osi czasu
03

Zrozum

Pozwól wykonawcom wyjaśnić swoje wybory

Trzej współpracownicy wspólnie oglądają maszynę w warsztacie
04

Zdecyduj

Wypracuj realistyczny, wspólny cel

Kilka osób analizuje procedurę pracy
05

Zweryfikuj

Sprawdź rozwiązanie w kolejnym wykonaniu

Operator pracuje przy maszynie, a współpracownik analizuje film na laptopie
06

Utrwal

Standaryzuj, szkol i potwierdzaj kwalifikacje

Osoba wprowadza informacje rysikiem na tablecie w miejscu pracy
Wynik wymaga jeszcze korekty?

Wróć do analizy lub decyzji i ponownie przetestuj rozwiązanie w praktyce.

Wynik został zweryfikowany.

Ustandaryzuj sposób pracy, przeszkol zespół i utrwal praktykę.

Dlaczego to podejście działa

Współpraca

Decyzje powstają wspólnie z operatorami, ekspertami, kierownictwem i zaangażowanymi działami.

Oparcie na rzeczywistości

Analiza zaczyna się od realnych sytuacji, a rozwiązania są sprawdzane tam, gdzie mają działać.

Mierzalność

Cele, wskaźniki i dowody wyników są określane dla uzgodnionego zakresu projektu.

Praktyczne wdrożenie

Podejście może obejmować analizę, wdrożenie, walidację, szkolenie i potwierdzenie kwalifikacji.

KL²® na laptopie i tablecie, obok kamera i połączone z systemem okulary

KL²® wspiera nasze podejście

KL²® to platforma zaprojektowana, by wspierać to podejście. Pomaga odtwarzać, analizować, porównywać, symulować i dokumentować rzeczywistą pracę. Nie zastępuje ludzkiej wiedzy eksperckiej ani weryfikacji w praktyce.

03 / Projekt klienta · Przemysł procesowy

Z 1 godz. 20 min do 20 min: trwałe usprawnienia czynności konserwacyjnej

Czas interwencji skrócony do jednej czwartej
20 min
  • Bezpieczniejdla zespołów
  • Standard przekazany i zastosowany, zweryfikowany przez dwie początkujące osoby.

Dwa miesiące na usprawnienie prac, poprawę bezpieczeństwa i utrwalenie rezultatów

  1. 1 godz. 20
    −20 min

    Rejestracja początkowych praktyk obu podwykonawców

  2. 1 godz.
    −25 min

    Standaryzacja najlepszych praktyk

  3. 35 min
    −10 min

    SMED + Bezpieczeństwo

  4. 25 min
    −5 min

    Przywrócenie sprawności urządzenia

  5. 20 min

    Usprawnienie narzędzi i walidacja procedury

Konkretne, trwałe korzyści w praktyce

Technik wykonuje pracę, kucając na rurociągach urządzenia przemysłowegoPRZED
Niewygodna pozycja

Praca w kucki na urządzeniu.

Technik pracuje na podeście ze stopniami i barierkamiPO
Bezpieczniejszy dostęp

Praca na stojąco na podeście z barierkami.

Większe bezpieczeństwo

  • Zamontowano podesty, stopnie i barierki.
  • Wzmocniono procedurę zabezpieczania urządzenia przed uruchomieniem.

Niezawodny standard pracy

  • Najlepsze praktyki połączono we wspólną metodę.
  • Jaśniejsze kroki ograniczają błędy.

Niezawodność urządzenia

  • Wymieniono uszczelnienia, zabezpieczono pokrywę i kołnierze.
  • Ustandaryzowano ustawienia i dokręcanie.

Przekazywanie wiedzy praktycznej

  • Materiały szkoleniowe przetestowano z początkującymi.
  • Wsparcie potwierdzania umiejętności na stanowisku pracy
Porozmawiajmy o rzeczywistej sytuacji w Twoim zakładzieUmów pierwszą rozmowę

04 / NASZA OFERTA

Jedno podejście, jedno narzędzie, oferta dopasowana do potrzeb

05 / FAQ

Twoje pytania, nasze odpowiedzi

Wideo, poufność, forma współpracy, szkolenia: przydatne informacje przed pierwszą rozmową.

Dlaczego korzystacie z wideo?

Wideo pozwala zobaczyć i wspólnie analizować pracę taką, jaka jest rzeczywiście wykonywana. Pomaga zaangażowanym osobom odtworzyć czynność, wyjaśnić swoje wybory i porównać scenariusze na podstawie faktów. Nagrania ograniczamy do potrzebnego zakresu. Wideo dostarcza materiału wyjściowego do analizy; nie jest końcowym rezultatem projektu.

Pracujecie na miejscu czy zdalnie?

Możliwe są obie formy. DIAGNOSTIC, AUDIT, IMPROVE i SERENITY mogą wymagać obecności na miejscu, gdy obserwacja, wdrożenie lub walidacja muszą odbywać się w rzeczywistych warunkach pracy. SUPPORT służy wstępnej, całkowicie zdalnej analizie materiałów dostarczonych przez klienta. Formę współpracy ustalamy podczas pierwszej rozmowy.

Czym różnią się DIAGNOSTIC i AUDIT?

DIAGNOSTIC pomaga zrozumieć sytuację, ujawnić główne wyzwania i określić ramy projektu przed decyzją o dalszych krokach. AUDIT ocenia praktyki względem ustalonego z klientem standardu lub kryteriów, np. 5S. Obie oferty mogą prowadzić do karty projektu i doprecyzowanej wyceny, ale odpowiadają na różne pytania.

Czym różnią się IMPROVE i SERENITY?

IMPROVE zmienia organizację lub proces, wspiera wdrożenie i weryfikuje rezultaty w praktyce. SERENITY stabilizuje wiedzę praktyczną, przekształca ją w standard i wspiera jej przekazywanie oraz, jeśli przewiduje to zakres, formalne potwierdzenie kwalifikacji na stanowisku pracy. Obie oferty można połączyć w jednym projekcie.

Co obejmuje SUPPORT?

SUPPORT oferuje wstępne modelowanie lub analizę na podstawie filmów, dokumentów i danych dostarczonych przez klienta. Wsparcie ma określony zakres, jest realizowane zdalnie i daje zwięzły rezultat do ponownego wykorzystania. Nie zastępuje pracy na miejscu, gdy wymagane jest wdrożenie lub sprawdzenie w rzeczywistych warunkach działania.

Jak wykorzystywany jest KL²®?

KL²® to platforma wspierająca podejście K-process. Pomaga odtwarzać, analizować, porównywać, symulować, weryfikować i dokumentować rzeczywistą pracę. Zależnie od projektu K-process korzysta z platformy i może włączyć ją do systemu klienta na wspólnie ustalonych zasadach. Oprogramowanie nie zastępuje wiedzy ekspertów ani weryfikacji w praktyce.

KL²® umożliwia ludziom analizę pracy. Rezultaty w formatach Excel/PDF pozwalają klientowi wprowadzać i rejestrować potwierdzenie kwalifikacji na stanowisku pracy przeprowadzone przez człowieka pełniącego rolę oceniającego.

W jakich językach pracujecie?

K-process świadczy usługi w języku francuskim i angielskim, we Francji i na świecie.

Czy działacie międzynarodowo?

Tak. Od ponad 20 lat K-process wspiera organizacje w ponad 45 krajach. W zależności od celów projekt może łączyć przygotowanie zdalne, pracę na miejscu i dalsze wsparcie zdalne. Zakres, język, ograniczenia dotyczące podróży i zasady danego zakładu uzgadniamy przed rozpoczęciem prac.

Jak chronicie filmy i dane klienta?

Poufność jest uwzględniana podczas określania zakresu każdej współpracy. Wykorzystywane informacje, uprawnienia dostępu oraz zasady przekazywania, przechowywania i usuwania danych są uzgadniane z klientem dla każdego projektu.

Czy K-process może szkolić zespoły z KL²® równolegle z doradztwem na miejscu lub zdalnie?

Tak. K-process może łączyć doradztwo ze szkoleniami KL²®, niezależnie od tego, czy projekt jest realizowany na miejscu, zdalnie czy hybrydowo. Szkolenie dostosowujemy do ról uczestników, planowanego wykorzystania KL²® i oczekiwanej samodzielności. W zależności od zakresu może obejmować odtwarzanie procesów, analizę, porównywanie scenariuszy, walidację i tworzenie rezultatów do ponownego wykorzystania. Cele, wymagania wstępne i formę ustalamy z klientem.

06 / Kontakt

Porozmawiajmy o Twoim projekcie

Opisz sytuację, którą chcesz zrozumieć, zmienić lub utrwalić. Odpowiemy, aby doprecyzować potrzebę i wskazać najbardziej przydatny pierwszy krok.

Pola oznaczone gwiazdką (*) są wymagane.

K-process wykorzystuje podane informacje, aby odpowiedzieć na zapytanie. .